Klantig betygssättning av anställda
AFA är Sveriges absolut största försäkringsbolag. De kanske inte är så kända, men de administrerar avtalsförsäkringar för tre miljoner anställda och har massor av pengar i kassakistan.
För att bli än mer lönsamma har de genomfört en betygssättning av personalen i syfte att sparka de sämsta. En metod som brukar användas för att kringgå LAS, i och med att uppsägningarna sker på grund av personliga skäl snarare än neddragningar. Någon allmän neddragning behövs heller inte eftersom antalet ärenden redan idag är för stort för att de ska hinna behandlas på utsatt tid.
Denna process har förstås fått till följd att stämningen är i körd i botten. Även flera av de som fått höga betyg letar nya jobb. De som fått låga betyg har naturligtvis tappat motivationen, i några fall även livslusten, och många är nu sjukskrivna. Man kan ju bara hoppas att de har en bra avtalsförsäkring.
En av styrelsemedlemmarna i AFA heter förresten Wanja Lundby-Wedin. Också känd som ordförande i LO. Hoppsan.
